Lees meer
Waarom de naam Kakelbont
De medewerkers van Kakelbont hebben verschillende achtergronden en (werk)ervaringen. Een aantal medewerkers heeft als pedagogisch medewerker ervaring opgedaan in andere kinderdagverblijven. Er zijn ook medewerkers die uit andere werksoorten van de welzijnssector komen. Zij vullen elkaar op deze manier goed aan. Ook onder de kinderen en ouders/verzorgers die ons kinderdagverblijf bezoeken zijn er verschillen in sociaal-culturele achtergrond. In het verschillend zijn respecteren we elkaar. We zijn er trots op dat ons kinderdagverblijf met zoveel diversiteit toch één geheel vormt. Een kakelbont geheel! Vandaar dus onze naam.
Geschiedenis van het gebouw
Het gebouw dateert uit 1912 en bood jarenlang onderdak aan de Rooms Katholieke lagere school St. Joseph. Later werd dit de Damiateschool die in 1989 werd opgeheven. Enkele ouders die hun kind op Kakelbont hebben zijn op deze plek hun schoolcarrière begonnen! In juli 1990 nam Kakelbont haar intrek in het gebouw, gevolgd door naschoolse opvang Babushka in april 2009.
Uitgangspunten Kakelbont
Basisuitgangspunt van Kakelbont is respect voor elkaar, voor jong en oud. Een goede dialoog met ouders, oudercommissie, kinderen en tussen medewerkers onderling is hierbij belangrijk.
Er is veel talent binnen het team op het gebied van creativiteit en de organisatie van activiteiten. En natuurlijk houden we elkaar ook scherp op pedagogisch gebied. Regelmatig verdiept het team zich in literatuur en worden pedagogische thema's bespreekbaar gemaakt zoals: hechting en geborgenheid, emotionele en sociale ontwikkeling, zelfvertrouwen, individualiteit en respect, omgaan met verschillende culturen en tweetaligheid, zelfstandigheid en zelfredzaamheid, cognitieve en motorische ontwikkeling. De veiligheid en geborgenheid van jonge kinderen vraagt voortdurend aandacht en alertheid van elke medewerker. Onze medewerkers worden via werkoverleg en deskundigheidsbevordering goed begeleid om de kwaliteit van het pedagogisch handelen hoog te houden. Ons motto is: blije kinderen, tevreden klanten en tevreden medewerkers.
Decentraal informatieboekje
Pedagogisch werkplan